お知らせ

【無料セミナー】「定性的な人材要件を、信頼できる数値に」 〜360度評価を「能力測定」として機能させる方法〜

【無料セミナー】経営戦略と人材戦略はどう連動させるべきか？〜人的資本開示に向けた「ストーリー構築」と「人材要件の具体化」〜

AIバックロード型人材要件再設計サービス セミナー・イベント情報

【無料セミナー】幹部候補の育成が"経験任せ"になっていないか — 20代からのサクセッション設計に必要な 要件定義と能力可視化の方法をお見せします —

【無料セミナー】人材要件を"育成できる形"に変える、 意外と知られていない方法 —タスク出しからスキル定義までAIで実施 

追加開催決定！ 【無料セミナー】2030年、人事意思決定の構造

【東証登壇｜参加無料・リアル開催】投資家に伝わる「人的資本開示」のつくり方｜PBR改善と成長ストーリーの接続

【セミナーレポート公開】2030年 人事意思決定の構造

【無料セミナー】2030年、人事意思決定の構造

【お知らせ】「タスク×AI×スキル」次世代スキルマップ戦略設計プログラムのご案内

【10，11月ウェビナー開催】人的資本経営の次の一手：戦略と施策をつなぐ「データドリブン人材育成」 ——バイアス補正搭載360度評価ツール×1on1が変える組織開発——

【4/16（水）ウェビナー開催】競争優位な組織をつくる「人材の質」とは？能力データ × PDCAサイクルで実現するタレントマネジメントの高度化

【3/5ウェビナー開催】従業員のスキル・特性データに基づき「育成の最適解」を見つけ出す方法

人的資本理論の実証化研究会が日経225企業に学ぶ「人的資本投資で企業価値を向上させる方法〜2024年有報分析と株価連動の解説〜」セミナーを開催します