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料金プラン
「人的資本ファクターモデル」づくりのプロセスを継続的に行い、自社の事業成果や企業価値に影響を及ぼす「ファクター（人的資本関連項目）」を把握、データドリブンな人事戦略・施策の実現へ。
モデルづくりのためのプロセスは、部分支援も可能です。
「設計」「測定+運用」「分析」のどのポイントからでもスタートできます。
「設計」「測定＋運用」「分析」それぞれの料金プランは下記よりご確認ください。
500,000円〜
ご支援内容によって費用は異なります。
ご支援例
既存定義との紐づけ
等級定義やコンピテンシー定義など、すでに自社内や他社サービスを活用して構築済みの定義とGROW360+との紐づけを行うことができます。
スキルマップ構築
経営戦略上、重要と思われる職種リストの提示から、人事要件定義まで承ることができます。
要件定義
その他、ご要望に応じて、課題解決のご支援を承ります。
測定＋運用
測定ツールGROW360+について
350,000円〜
データ管理
100,000円/年
受検
4,000円~ / 人
※最小受検人数25人
サポート
150,000円~ / 回
運用
0円〜
測定内容及び支援内容によって費用は異なります。
ご支援例
導入支援
社内向け説明をご支援いたします。
受検支援
評価者の選び方から評価の方法まで各種ガイドをご提供いたします。
要件定義
その他、ご要望に応じて、課題解決のご支援を承ります。
500,000円〜
ご支援内容によって費用は異なります。
人事データ分析経験豊富なデータコンサルタントが考察を交えてご報告いたします。
ご支援例
市場水準比較
例えば、プライム上場企業と比較し、貴社の強み・弱みを分析。全体だけでなく、階層別比較など、比較対象は自由に設定可能です。
組織内比較
部門同士を比較し、部門ごとの特徴を分析。階層比較や職種比較など、比較対象は自由に設定可能です。
ハイパフォーマ分析
活躍人材の特徴を分析。また、活躍人材候補の発掘も可能です。
その他、ご要望に応じて様々な分析を承ります。要件定義のご支援も承りますので、まずはご相談ください。
モデルづくりのためのプロセスは、部分支援も可能です。
「設計」「測定+運用」「分析」のどのポイントからでもスタートできます。
よくあるご質問
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資料請求・お問い合わせ
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担当者より、遅くとも3営業日以内にご連絡いたします。
また、ダウンロードいただける資料もご用意しております。「お役立ち資料」ボタンよりご参考ください。
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