【無料セミナー】新しい新卒採用プログラム｜学生に、「会社の未来」を予測してもらう（「Signals」体験付き）

【無料オンラインセミナー開催概要】

・10月6日（火）15:00～16:00（福原 登壇・Zoomライブ配信）
・10月14日（水）14:00～15:00（Zoom・録画配信）
・10月22日（木）14:00～15:00（Zoom・録画配信）
・10月28日（水）15:00〜16:00（Zoom・録画配信）

※予測市場「Signals」をその場で体験

学生に、会社の「未来」を予測してもらう。

ESも、面接対策も、AIで準備できる時代に。
答えが未来にしかない問いなら、
その人の「考え方」が見えてくる。

会社説明会、1dayプログラム、座談会——。

採用活動を工夫しても、学生から見ると「どの会社も似た採用体験」になってしまう。
さらに今は、ESや面接対策までAIで準備できる時代。

だからこそ、「答えのない問い」に向き合ってもらう。

本セミナーでは、学生に企業や業界の未来を予測してもらう、これまでとは違う新卒採用プログラムをご紹介します。

▼こんな採用課題をお持ちの方におすすめです

・母集団の「量」より「質」に課題を感じている
・新しい仕組みや事業の未来に関心を持つ学生と出会いたい
・既存の会社説明会やインターンシップとは異なる接点をつくりたい
・ESや面接だけでは見えにくい学生の思考・判断特性を知りたい
・学生の企業理解を、より主体的・継続的なものにしたい
・採用活動にデータや新しいテクノロジーを取り入れたい
・「この会社だから参加したい」と思ってもらえる採用体験をつくりたい

予測市場「Signals」を活用した、
新しい採用プログラム

今回ご紹介するのは、予測市場「Signals」を活用した新しい採用プログラムです。

学生に、企業や業界の未来について問いを投げかけ、
「これからどうなるか」を予測してもらいます。

たとえば、

・この市場は、これからどう成長する？
・この事業の売上は、今後どう推移する？
・この業界では、次にどんな変化が起こる？

未来のことだから、まだ正解はありません。

だから学生は、自ら情報を集め、考え、予測する。
そして、新しい情報が出れば予測を修正する。

その一連のプロセスを、採用に活用します。

答えのない問いが、「考え方」を見せる。

未来には、まだ正解がありません。
だからこそ、学生がどのように考えたのか、そのプロセスが見えてきます。

何を見て、どう考え、どう判断したのか。

・どんな情報に注目したのか
・どのように情報を集めたのか
・情報をどう判断したのか
・新しい情報で考えを変えたのか

予測の結果だけではなく、情報の集め方・判断のしかた・考えの変え方を知ることができます。

ESや面接だけでは捉えにくい、学生の「考え方」を知る新しい方法です。

企業を知る。学生を知る。
「未来予測」が、その接点になる。

学生は、予測するために企業や事業、業界について調べる。
その過程で、企業への理解を深めていきます。

一方、企業はその行動から、学生がどのように情報を集め、考え、判断したのかを知ることができます。

「学生が企業を知る」と「企業が学生を知る」。

その両方を、ひとつの体験から実現します。

また、「未来を予測する」という新しい採用体験そのものが、これまでとは異なる学生との接点にもなります。

未来予測を人材発掘に活用する動きは、すでに始まっています。
米Bridgewater Associatesなど、予測を採用活動に取り入れる企業も登場しています。

セミナーでは、実際に「予測」を体験いただきます。

「予測市場を採用に使う」と言われても、
実際にどんなものなのか、イメージしにくいかもしれません。

そこで本セミナーでは、
予測市場「Signals」を実際に体験していただきます。

STEP 01

Signalsを体験

実際の問いに対して、未来を予測します。

STEP 02

学生の「考え方」をどう見るのか

どのような情報を集め、どう予測し、新しい情報によってどう判断を変えたのか。
採用に活用する際の「見方」をご紹介します。

STEP 03

自社の採用にどう取り入れるのか

学生向けレポートや採用イベントなど、実際の採用活動への導入方法をご紹介します。

「正解のある問い」から、
「未来にしか答えのない問い」へ。

AIによって、ESや面接対策まで準備できるようになった今。

採用において重要なのは、
「何を答えたか」だけではなく、「どう考え、どう判断したか」。

未来には、まだ正解がありません。

だからこそ、未来について考えてもらうことで、学生一人ひとりの情報の集め方、判断のしかた、そして考えを変えるプロセスが見えてきます。

学生に「会社の未来」を予測してもらう。

これまでとは違う採用の入口を、ぜひセミナーで体験してください。

▼登壇者

Institution for a Global Society株式会社 代表取締役会長
慶應義塾大学　経済学部　特任教授
福原　正大

申込〆切：開催日前日中

※当日のご参加が難しい場合も、お申し込みいただいた方にはアーカイブ動画をご案内します。