【無料セミナー】なぜ、先進企業は「360度評価」を人事KPIや次世代選抜に直結できるのか？

なぜ、先進企業は「360度評価」を人事KPIや次世代選抜に直結できるのか？

〜29社・7,418名のデータが示す、経営陣を納得させる「人的資本データ活用」の3つの最適解〜

7月23日・29日／8月3日・12日 開催｜オンライン・無料

※セミナータイトル、プログラムを一部修正しました

このような「データの足踏み状態」に陥っていませんか？

• 人的資本経営に向けて360度評価やコンピテンシーデータを集めたが、「集計と現場へのフィードバック」で終わっており、次の活用の一手が見えない

• 経営陣から「我が社の次世代リーダーの要件と、その根拠（データ）を示せ」と言われても、自信を持って提示できる数字がない

• 「評価者による甘辛」や「現場の肌感覚とのズレ」があり、データを人事施策（選抜・昇格）に使うには現場の反発が予想され、踏み切れない

• 経営陣への説明根拠（KPI）を作りたいが、他社がどのような基準で能力データを人的資本に落とし込んでいるのか、ベンチマークがない

多くの企業で「能力データ」の取得は進んでいますが、それを「経営の意思決定に使える武器」にまで昇華できている企業はごくわずかです。

本セミナーでは、一橋ビジネススクール教授 監修のもと、先進29社・7,418名の実測データを徹底分析。データが持つ「落とし穴」を回避し、次世代選抜・昇格登用・人事KPIへ直結させるための「3つの実践的なアプローチ」を、具体的な成功事例とともにお伝えします。

開催概要

日程（各回同内容・オンライン・無料）

• 7月23日（木）14:00〜15:00

• 7月29日（水）16:00〜17:00

• 8月 3日（月）15:00〜16:00

• 8月12日（水）15:00〜16:00

対象

360度評価や能力データを導入・検討中で、
「経営説明の根拠（KPI）がほしい」
「次世代選抜や育成などの具体的な成果に繋げたい」
と考えている人事責任者・人材開発担当者の方

先進29社・7,418名の実測データから見えた、データ活用の
「3つの壁」

データを「形骸化」させず、経営の強力なエビデンスにするために人事がクリアすべき3つのポイントです。

① 「誰に評価されたか」で順位が変わるリスクの解消

• 実態： 評価者の約44%が、平均から目立って外れた採点傾向（甘辛）を持っています。

• 対策： 評価者の甘辛や関係性を統計的に補正することで、約7人に1人は順位が10%pt以上変動します。これを行うことで初めて、「経営陣への説明」や「現場が納得する選抜基準」として使えるデータになります。

② 自己評価と他者評価の「ギャップ」を活かした育成の設計

• 実態： 自分と周囲の認識が一致している社員は全体の約26%にすぎません。

• 対策： 単に「ズレている」で終わらせず、過大評価・過小評価のタイプを見極めることで、形骸化しない「本人の自覚を促すフィードバック・育成」が可能になります。

③ 「自社基準」を市場水準・他社水準と比較する

• 実態： 社内だけの比較では、その評価基準や人材レベルが妥当かを経営陣に説明できません。

• 対策： 先進企業のベンチマーク（市場水準）と比較することで、「自社は他社と比べて何が強みで、どこが伸び悩み型なのか」という人的資本の現在地が明確になります。

セミナープログラム（60分）

1. 人的資本データ活用の現在地：なぜ多くの企業で360度評価が「集めて終わり」になってしまうのか？

2. 経営・現場を動かすデータへの変換法：「評価者の甘辛（甘い・厳しい）」や「定性要件のバラつき」を解消し、信頼できるKPIに変える手法

3. 【3つの企業事例】測ったデータをどう人事施策に接続したか？
   ・【次世代選抜】 印象ベースの推薦から、客観的データに基づく次期幹部候補選定へ移行した事例
   ・【昇格・登用】 昇格の最終判断プロセスにデータを組み込み、現場の納得感を高めた事例
   ・【人事KPI】 自社データを市場水準と比較し、次世代育成の指標（KPI）を再設計した事例

登壇者

中里 忍｜Institution for a Global Society株式会社 COO

今回の白書をはじめ、HRデータの分析を統括する責任者。
実証データをもとに、評価精度と活用の両面から解説します。

本セミナーの基礎データについて

本セミナーの内容は、2026年6月に弊社が発行した
『「GROW360+」人的資本白書 2025年度版』（29社・7,418名・監修：一橋ビジネススクール 小野浩教授）に基づいています。

お申し込み

日程（各回同内容・オンライン・無料）

• 7月23日（木）14:00〜15:00

• 7月29日（水）16:00〜17:00

• 8月 3日（月）15:00〜16:00

• 8月12日（水）15:00〜16:00

ご都合のよい日程でご参加いただけます。
ご関心がございましたら、ぜひご参加ください。

本セミナーは終了しました。多数のお申込み・ご参加ありがとうございました。

主催

Institution for a Global Society株式会社
HCMソリューション部
E-mail: sales@jp.grow-360.com｜Tel: 03-6447-7151