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評価制度を刷新したはずなのに、「納得いかない」「評価者によって基準がバラバラ」という不満が消えない——。

その根本原因は、制度そのものよりも、評価する側の「主観」にあります。
どんなに緻密な基準を作っても、評価者独自の「モノサシ」や、意識・無意識の「バイアス（甘辛・忖度・先入観）」というフィルターを通ることで、評価の結果は歪んでしまいます。