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「測って終わり」から抜け出す
—評価項目があっても、評価に納得できなければ人は動かない
評価項目を整えても行動が変わらないのは、評価そのものへの納得感が欠けているためです。
評価者バイアスの実態データと、納得感を支える補正の仕組みを解説します。
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