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360度評価の“不安”の正体
—その構造と、現場を動かす処方箋
補正なしで360度評価を導入すると、評価者バイアス・忖度混入・制度不信という3つの罠に必ず引っかかります。
「GROW360+」の補正アルゴリズムによる対処法を解説します。
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