めぶきフィナンシャルグループ 2026年3月期 有価証券報告書に「GROW360+」の活用事例が掲載されました

めぶきフィナンシャルグループ株式会社が公表した2026年3月期の有価証券報告書
「人的資本」セクションにおいて、昨年度に続き、子銀行である常陽銀行での「GROW360+」活用事例が掲載されました。

常陽銀行では、「GROW360+」を用いて営業担当の従業員約1,500人のスキルを継続的に測定・分析。スキルのレベルが1段階上がると、法人部門で平均12%程度、個人部門で平均8%程度、営業成績が向上することが、今年度も確認されました。

また、特定の資格取得者や研修受講者におけるスキル・営業成績向上の傾向、スキルが成長している人材の特徴なども明らかになっており、効果が高い研修への予算配分や推奨資格へのインセンティブ付与など、人的資本投資の意思決定にご活用いただいています。

継続的な測定・分析の蓄積が、人的資本の可視化と効果的な投資判断につながっている事例として、有価証券報告書への掲載という形で評価いただいたものと受け止めています。

「GROW360+」は、人材の能力（スキル・コンピテンシー）の可視化を通じた人的資本投資の効果測定・意思決定支援として、金融機関をはじめとする多くの企業でご活用いただいています。