Đánh giá nhận thức và hành vi dựa trên khoa học

Có hai điểm mạnh để áp dụng GROW360.

① Không thể "gian lận" trong bài kiểm tra. IAT kiểm tra sự thiên kiến vô thức của ứng viên, vì vậy rất khó để cố ý thao túng trả lời. Hơn nữa, đánh giá 360 độ của GROW cũng đánh giá chất lượng của người đánh giá. Nếu một người đánh giá luôn đánh giá ứng viên một cách quá thuận lợi hoặc tiêu cực theo một cách cực đoan, thì việc điều chỉnh như giảm trọng số đánh giá kèm theo sẽ được thực hiện.

② Không giống như các công nghệ đánh giá khác, công nghệ Trí tuệ nhân tạo và thuật toán máy học của chúng tôi đạt đến độ chính xác cao với việc sử dụng nhất quán. Bằng cách áp dụng GROW360, chúng tôi sẽ xây dựng một mô hình phán đoán có độ chính xác cao bằng cách máy học từ dữ liệu ứng viên tích lũy. Hơn nữa, bằng cách tiếp tục thu thập dữ liệu mới, độ chính xác của phán đoán sẽ tiếp tục được cải thiện. Ưu điểm độc đáo này là một tính năng không có trong các phương pháp dựa trên giấy truyền thống cũng như trong các dịch vụ công nghệ nhân sự khác.

Để sử dụng công nghệ của chúng tôi, bạn không cần phải là chuyên gia hoặc có nhiều kiến thức về phân tích dữ liệu. GROW360 sẽ tự động đánh giá kết quả cho các ứng viên tuyển dụng. Chuyên gia tư vấn và bán hàng của chúng tôi cũng làm việc với bạn để đảm bảo bạn có thể thu thập được những thông tin cần thiết nhất từ dữ liệu.

Việc kiểm tra mất khoảng 45 phút, nhưng ứng viên có thể thực hiện từ điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng; nên ứng viên có thể lựa chọn thời gian và địa điểm thuận tiện để làm bài.