人的資本理論の実証化研究会

■研究内容について

〇数理モデル（計算式）の考え方

本研究会は、①人的資本の財務的価値の算出 ②人的資本が企業価値に与える金額の実証 の2本立てで進めます。いずれも、人的資本理論に基づきながら、企業の実データを扱うことで、実用可能な数理モデルを開発します。

①  人的資本の財務的価値の算出
市場で求められるスキルの取得状況や、キー・コンピテンシーの業界内競争力など、複数の因子を入れた計算式を作り、人的資本の財務的価値を算出します。
これにより、「どんな施策に投資すれば、どの因子が動き、金額的なインパクトを人的資本価値にもたらすのか」が明らかになります。また、この因子について実証を行います。各企業は、実データを用いて経営シミュレーションを行うことができるため、人的資本経営の意思決定精度の向上が期待されます。

②  人的資本が企業価値に与える金額の算出
近年の研究では、人的資本の財務的価値がそのまま企業価値に含まれるのではなく、人的資本を企業価値に効果的につなぐための条件が必要であると指摘されています。
例えば、条件がハピネスやWell-beingの場合、能力が高い人でも、心身の不調ややる気がわきづらい状況では、十分にパフォーマンスを出すことは難しいと想定できます。健幸経営に企業が投資する行動は、人的資本を活かす合理的な行動として考えられます。
このように、どのような条件が人的資本と企業価値を効果的に繋ぐのかを、企業のデータを用いた実証で明らかにします。そのうえで、人的資本価値算出の計算式と統合し、人的資本が企業価値に与える金額を算出する計算式を作ります。

〇数理モデルができると、どのようなメリットがあるのか

この数理モデルによって、企業は「どのような人事施策に投資すれば、企業価値（金額）が向上するのか（人的資本の投資対効果の計算）」を明らかにすることができます。

■（ご参考）「人的資本理論の実証化研究会 22年度成果」についての詳細はこちら

◆数理モデルの活用例

例１）若手社員の離職率が上がっているため、育成の投資をどんな若手にどの程度行えばよいのか、わからない
数理モデルによって、どのような能力を持つ若手に、どのような研修をいくら程度かけて行うと、どの程度人的資本の金額が増えるのか、算出することができます。一方で、リスキリングを行わなければ、何年後にどの程度人的資本が減るのかも算出することができます。このようなシミュレーションによって、人的資本投資の費用対効果を予測することができます。データに基づく経営判断ができるほか、投資家への説明もしやすくなります。

例２）女性管理職比率を上げたいが、どの程度予算をかければ効果があるのか、また会社全体の成長につながるのかが、わからない。そのため、予算を確保しづらく、なかなか大きな施策を打つことができない。
数理モデルによって、女性管理職比率が上がると、どのような要素に影響があり、それによってどの程度人的資本が増えるのかを算出することができます。また、シミュレーションには、どのような施策で女性管理職比率が伸びるのかも含まれます。これにより、女性管理職比率向上に関する会社全体のコンセンサスをとりやすくなり、さらに人的資本投資対効果も明確になります。

■2023年度研究会ご参加について

〇会員企業様の活動について

●月例勉強会
　ご参加者想定：人事、財務、経営企画などの役員・部長クラスの方。
　活動時期：23年6月～24年3月
　活動頻度：月に1回、1.5時間
　活動内容：リアル開催の勉強会へのご参加（レクチャー＋議論）

●データ分析研究委員会
　ご参加者想定：人事、サステナビリティ、ＩＲなどを担当されるマネジャー・実務者クラスの方
　活動時期：23年10月～24年3月が中心
　活動頻度：月に1～2回＋企業様内部のご調整、ご準備
　活動内容：
　　人材データ生成に関する準備
　　分析結果報告を受けて今後の施策・方針のディスカッション

現在、2023年度の会員企業様を募集中です。ご検討企業様に向けたダイジェスト勉強会（無料）の実施も予定していますので、お気軽にお問い合わせください。

お問合せフォームはこちら。E-mailご希望の方は、以下事務局までお願いします。

人的資本研究会事務局: sales@jp.grow-360.com

〇2023年度会員企業様の募集について

• 「人的資本理論の実証化研究会」とは：一橋大学院の小野教授、福原特任教授のもと、産学連携で、財務・非財務データを用いた「人的資本の財務的価値算出」を目指す研究会です。入会をご検討される企業様向けに、特別に無償で、勉強会にご参加頂ける機会をご提供いたします。
• 開催日時：5月10日（水）11時30分‐13時　東京都内にて　*昼食会、弁当付き　*遠隔地の場合、オンラインでのご参加も可能
• お申込締切：5月2日（火）17:00まで
• ご留意事項：①事務局より、事前に23年度研究会についてご説明致します。②参加費は無料です。交通費支給はございません。
• 本研究会への参加は、先着順とさせていただきますが、会場の収容能力を超えるお申込みがあった場合は、その時点でオンライン参加への移行をお願いさせていただく場合がございます。あらかじめご了承のほど、お願い申し上げます。
• 人的資本の情報開示に関するコンサルティング企業、HR テクノロジー企業、その他、関連するサービスを扱われる企業については、研究会への入会をお断りしておりますこと、ご了承ください。
• 勉強会の詳細については、お問合せフォームまたは、以下の事務局までお願いします。
  人的資本研究会事務局: sales@jp.grow-360.com
  
  

●お問合せ・資料請求について

• 「人的資本理論の実証化研究会」についてのお問合せ・資料請求については、お問合せフォームからご連絡いただくか、以下事務局までお願いします。
  人的資本研究会事務局: sales@jp.grow-360.com